Jetzt Urlaub planen und die Brückentage 2009 geschickt nutzen

Urlaubstage haben die merkwürdige Eigenschaft, sich quasi im Nu in Luft aufzulösen. Die meisten Arbeitnehmer besitzen zu Beginn eines Jahres pralle 30 Urlaubstage auf ihrem Urlaubskonto, kaum ist der Sommerurlaub vorbei, sind sie schon auf eine mickrige einstellige Zahl zusammengeschrumpft. Sparsam mit ihnen umgehen, ist also angesagt – Wie gut das es im Jahr 2009 viele Feiertage gibt, die geschickt als Brückentage genutzt werden können, um lange Zeit am Stück frei zu haben.


Ostern fängt es an…

Schon Ostern bieten sich die ersten Gelegenheiten für "Urlaubs-Brücken".Wer sich zum Beispiel in der Zeit vom 04.04 – 19.04.09 eine Auszeit nehmen möchte, benötigt hierfür nur ganze 8 Urlaubstage und bekommt im Gegenzug insgesamt 16 Tage Frei(zeit). 


Und im Wonnemonat Mai geht es weiter…

Gott sei Dank fallen im Jahr 2009 die Feiertage Christi Himmelfahrt und 1. Mai nicht -  wie in 2008 - auf ein und denselben Tag. Somit geht uns keiner der wertvollen Feiertage verloren und einem Kurzurlaub im Mai steht nichts im Wege. Wer in der Zeit vom 24.04 – 03.05. frei machen möchte, benötigt hierfür nur 4 Urlaubstage, hat aber am Stück 9 Tage frei. Wer den Feiertag Christi Himmelfahrt effektiv nutzen möchte, kann seine Urlaubsplanung in den Zeitraum vom 16.05.-24.05 legen, und macht so aus 4 investierten Urlaubstagen insgesamt 9 freie Tage.


Und weil es mit den Brückentagen im Mai so schön war, folgt der Juni mit dem Pfingstmontag…

Ganze 9 Tage frei und dafür nur 4 Urlaubstage in Abzug, darüber freut sich der clevere Arbeitnehmer in der Zeit vom 30.05 – 07.06.09.


Der Dezember lässt grüßen…

Wir haben Weihnachten und Silvester fest im Blick -  auch im Dezember lassen sich mit Brückentagen eine Menge freie Tage erzielen.

Wird der Urlaubsantrag vom 19.12. bis 03.01.10 gestellt, winken 16 freie Tage als Belohnung – nur 8 Urlaubstage müssen im Gegenzug herhalten!

Klar, dass die goldenen Urlaubsbrücken sind unter allen Kollegen heiß begehrt sind. Daher ein kleiner Tipp: Wer auch weiterhin im Büro gut angesehen werden will, sollte nicht in Egoisten-Manier ohne Absprache sämtliche Brückentage bunkern. Eine gerechte frühzeitige Absprache mit allen betroffenen Kollegen sorgt für ein gutes Betriebsklima und gibt allen die Chance, aus wenig Urlaubstagen viel Freizeit zu machen.

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